创业公司挺好的，为什么不去，有挑战也有机会，不过也有风险，不知道哪天公司嗝屁了，你就失业了，哈哈。
玩笑归玩笑，但这个问题，我想说的是，选择的眼光很重要，创业公司可以去，但去之前我们要从人和事的角度来好好分析。
首当其冲的就是人，老板和领导靠不靠谱，有没有做大做强的野心和规划，还有有没有发财的面相?，都很重要，也就是我们俗称的跟对人，这样的工作氛围会让你很充实，学到很多东西。
然后就是事，这个公司做的东西靠不靠谱，现在公司的业务范围有多大，有没有市场潜力，这些是保持你们长时间高效产出的保证，也是你们遇到突发问题时能不能有足够的时间和能力解决的保证。
以上两点如果你都想过没有问题，那就可以一试，毕竟把握机会才是成功的前提。
后多说一句，我不是很建议应届毕业生到这样的公司，不是不行，而是在没有工作经验的时候，很难对上面两点做出准确的判断，毕竟见的太少，还是先到大平台锻炼一下，学习一些经验，起码对市场有个基本概念，再选择也不迟。
个人一点意见，希望对你有帮助 来自职Q用户：树欲静, # # #,
我在创业公司做过一个月 天天无偿加班到晚上8-9点 因为同事们都觉得是留下来的条件所以也都像没事人一样一个比一个走的晚 搞得我想按时下班反而不好意思 如果你能受得了这个可以去 我是受不了天天加班的所以自己走人了 来自职Q用户：匿名用户
创业公司挺好的，为什么不去，有挑战也有机会，不过也有风险，不知道哪天公司嗝屁了，你就失业了，哈哈。
玩笑归玩笑，但这个问题，我想说的是，选择的眼光很重要，创业公司可以去，但去之前我们要从人和事的角度来好好分析。
首当其冲的就是人，老板和领导靠不靠谱，有没有做大做强的野心和规划，还有有没有发财的面相?，都很重要，也就是我们俗称的跟对人，这样的工作氛围会让你很充实，学到很多东西。
然后就是事，这个公司做的东西靠不靠谱，现在公司的业务范围有多大，有没有市场潜力，这些是保持你们长时间高效产出的保证，也是你们遇到突发问题时能不能有足够的时间和能力解决的保证。
以上两点如果你都想过没有问题，那就可以一试，毕竟把握机会才是成功的前提。
后多说一句，我不是很建议应届毕业生到这样的公司，不是不行，而是在没有工作经验的时候，很难对上面两点做出准确的判断，毕竟见的太少，还是先到大平台锻炼一下，学习一些经验，起码对市场有个基本概念，再选择也不迟。
个人一点意见，希望对你有帮助 来自职Q用户：树欲静
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