人才是推动发展的第一资源，创新是引领发展的第一动力。自成立以来，深圳市达科为生物技术股份有限公司(以下简称：达科为)十分重视企业人才引进与培养，不断加大技术研发投入与人才引进投入，致力于促进产品和技术的创新。
资料显示，达科为是一家专注于生命科学研究服务及病理诊断领域的专业提供商。在生命科学研究服务领域，公司主要从事科研试剂及仪器的代理销售，以及部分科研试剂的自主研发、生产及销售;在病理诊断领域，公司主要从事病理诊断设备及试剂的研发、生产及销售。
为了增强企业研发能力，达科为组建了一只高素质、研发经验丰富的研发团队。目前，达科为技术人员涵盖了生物医学、免疫学、分子生物学、生物技术与检测、信息工程、机械设计、软件编程、自动化控制等学科领域。
不仅如此，达科为还引入了信息技术、数据分析等新兴领域的复合型人才。截至2022年上半年，公司员工人数791人，其中硕士及以上学历102人，大学本科365人，本科以上员工占比59.04%。
在医疗领域人才与新兴领域复合型人才强强联手之下，达科为不断深耕医疗器械领域，以其丰富的经验和深刻的行业理解，对用户需求提供及时、准确的响应和支持。
未来，达科为将继续加大人才建设方面的资金投入。健全人才培养制度，以内部培养为主，以外部引进为辅，建立一支高水平的研发队伍。借助公司自身的科研优势与研发平台吸引优秀人才。同时，达科为将进一步完善人才培养、引进、激励体系，为人才创造良好的工作条件和创新环境，为公司发展规划的实现和成长奠定人才基础。
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原文转自：咸宁新闻网
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