来源：海外网
鹤屋百货店的女员工制服（“熊本朝日放送”报道截图）
海外网9月2日电综合《熊本日日新闻》等日媒消息，为减少性别歧视，让职场环境更加宽松，日本熊本县内的企业开始分阶段取消女员工穿制服的传统制度。
熊本市的鹤屋百货店是一家1952年创业的老牌购物中心，多年来一直要求女员工穿制服，而男员工没有制服，接待客人时穿西服即可。受全球减少性别歧视呼声及员工意见影响，鹤屋决定自9月起，分阶段取消女员工制服制度，到2024年2月末，除了综合导购台以外彻底废除该制度。
鹤屋自9月起，分阶段取消女员工制服制度（“熊本朝日放送”报道截图）
鹤屋人事部部长山田文美子称，“如今是多样性的时代，商场自然也应该随之变化。女性上班时服装的选择更加多样化，其工作也将变得更顺畅。”此外，九州市、福冈市等地的商场也将取消制服制度。
熊本肥后银行将试行女员工穿私服上班制度（“熊本朝日放送”报道截图）
除了商场，熊本肥后银行也定于9月5日起，试行女员工穿私服上班制度，包括负责窗口业务的女员工。该银行称，取消制服制度的目的是尊重性别平等及员工的多样性、自主性选择权。该银行共2900名业务员，只有1400名女性需穿制服上班。而九州地区另一家当地银行佐贺银行也定于明年春天取消制服制度。（海外网/王珊宁）
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