澳大利亚eta电子签证申请要几天(澳洲过桥签能转绿卡吗)

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9月1号和2号,期待已久的Job and Skills Summit就要开始了。

峰会的议程安排

参与的“力量”组成如下,还有各级政府也会参加,参会人员应该有140人左右:

这一周各代表的表态和建议都很积极,我们挑一些给大家看看。

移民部长:会听取意见考虑是否缩短转PR等待期

8月30号晚部长接受媒体采访时展望未来两天的峰会说:

他将优先考虑如何加快获得公民身份的途径,也对让移民在较短时间内成为永久移民持开放态度。

缩短准PR转PR的等待期?

他知道关于入籍成为澳洲人这段旅程时长,有很多的沮丧和抱怨。因此他热衷于听取反馈,了解是否应该缩短不同签证持有人获得永居的等待时长。

工党政府一直强调更多和明确的永居通道,理解上是针对留学毕业生等TR群体的。那么现在部长这些话听起来更像是针对Provisional visa,489/491/482这些需要满足一定条件后转永居,持有这些签证4/5年期间满足条件转永居,一般是2/3年后,确实有一个相对明确的timeframe。


同样是之前没有提到过的,从永居到入籍,他也认为可以优先加快。

对于22-23财年的移民配额,他认为目前70%是技术类的组成大致是正确的,但也愿意考虑改变。

此外他也听到在众多提高移民配额的呼声之前,政府也会考虑到那些已在澳洲但无法找到工作的人,可能想要特别关注难民和技术移民的配偶。

Tech Council of Australia:求“10天审签”承诺

一看名字就知道是什么人群的代表了,他们将在峰会上正式要求联邦政府对IT技术行业的高薪高技术申请人承诺10天完成签证审理,同时确保具有IT技能的移民有途径获得澳洲永居。

他们说IT人才全世界都争着要,而澳洲由于签证审理太慢,落后于其他国家,澳洲需要用几个月甚至一年多的时间去处理一个签证,而我们的竞争国家只需要2周。

CEDA:建议新签证更方便调岗

CEDA(Committee for Economic Development of Australia)建议政府新签证推出一项新的签证计划,以允许大企业将海外的员工内部调岗到澳洲,认为这将有助于解决技能短缺问题并提高国际竞争力。

他们还呼吁联邦要在10月份公布预算案时概述计划如何解决澳洲严重的签证积压问题。(变相述职和规划报告)

此外建议为紧缺但所需技术能力较低的工作提供一个新签证,例如很多护理类的岗位。


总理:简化申请流程

他批评前政府在疫情期间不给予持有临签的工人补助和支持是不明智的举动。

让海外劳动力无法来澳洲的另一个原因就是签证审理缺乏人手。在接受Sky news采访时他还提到简化技术工作签证(skilled work visa,应该主要指雇主担保)的申请流程也会在本次峰会主要讨论。

有关于移民配额的问题,总理说这将会是Job and Skills Summit上一个重要的议题,并且说讨论的不仅仅是数量问题。

他说也会讨论如何做到这一点,澳洲是需要解决特定职业的迫切需求,但也关于混合的性质。而且事实上不幸在某些地区,持有临时签证的工人被当做用来削弱工资和待遇条件的工具,我们也不希望这样,并且补充说国家需要寻找(更多)通往永居的途径。

很多的想法和诉求都会在今明两天进行碰撞,其实都离不开放宽、增加和权衡这三个关键词,期待听到真正利好消息落地的声音!

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