WE评丨商海奇才个个精彩，稻盛和夫何以不同？

享誉全球的日本企业家稻盛和夫于8月30日去世，全球社交媒体上哀悼缅怀者甚多。至此，日本经济黄金时代的“经营四圣”（松下幸之助、本田宗一郎、盛田昭夫、稻盛和夫）皆已驾鹤仙去，有人说，这是一个日本管理时代的结束。

数十年来，海内外舆论始终聚焦在他的商业神话上：白手起家、独立创建两家世界500强公司；78岁高龄之际，用一年多时间，把濒临破产的第三家500强企业——日本航空拉出了巨亏泥潭……的确，这个纪录举目四望，前无古人恐也后无来者。但商海奇才的传奇人生个个精彩，稻盛和夫何以不同？

稻盛和夫对于商业世界的影响，已绝不仅仅止步于商业。在中国，孙正义、马云、任正非、李书福、王兴、张一鸣皆为其思想的门徒。究其原因，国学大师季羡林曾评价他：“既是企业家又是哲学家，一身而二任的人简直如凤毛麟角，有之自稻盛和夫先生始。

稻盛和夫。（图片来自新华社）

领袖气质决定了企业命运。稻盛被誉为“经营之神”却从不贩卖其成功学，他在商业伦理层面将经营的本质回归“天道人心”，他追问的终极问题无关利润、无关扩张，甚至无关生存，而是“作为人，何为正确”？犹记得，日本地产泡沫时期，企业疯狂炒卖地皮。在短期主义考量下，很少有人思考公司本身存在的意义，赚快钱成为经营者的首选，坚持做“正确的事”反而成为企业需要面对的挑战。而当时，稻盛创办的京瓷正是在这样的大环境下脚踏实地，立足自身，通过多年辛苦积累，攒下了巨额现金存款，长期利于不败之地。这背后，是戒贪念、除心障、归本源的智慧造就了京瓷60年经数次经济危机，至今从未亏损的商业奇迹。

对于成功，稻盛和夫在其畅销书《活法》自序中曾说“我所依靠的无非就是东方圣贤们所倡导的正确为人之道”。在深受中国心学文化影响的稻盛和夫看来，所谓“正确的事”无非是“为世人为社会”尽力。于是，来自中国民本思想的“敬天爱人”成了京瓷社训，并以此建立了全员统一的企业价值观。要知道，在欧美管理学具影响力的20世纪上半叶，稻盛反其道建立以 东方哲学“敬奉天理、关爱世人”为根基的融合管理体系，用“信念来经营”并“与自然和谐共存”，是何其创新的经营方式。回顾稻盛一生，他能在不同领域皆带领企业跻身世界500强，正是其将敬天爱人、知行合一的中国心学文化融入到西方管理理念中的成功实践，或者，这才是他留给商界、乃至世界伟大的贡献。

疫情经年未去，全球冲突四起，经济前景又一次陷入未知之际，生于小岛、长于贫贱，得无穷荣耀财富仍敬天爱人的稻盛和夫离开了，世人怎能不怀念他？（完）

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