通讯员 王凤芹
为了进一步提升营销人员个人技能，夯实服务基础工作，兴业银行泰安分行开展了以“个人技能提升月”为主题的内部基础集中培训学习活动，采取“周末大讲堂”的形式，由企金、零售两大条线公私联动，共同组织学习，打造综合性营销服务人才，为更好地服务客户打好基础。
培训事先征集一线营销人员学习诉求，结合后台服务部门要点梳理，主要由风险管理部、尽职调查部、企业金融部和零售金融部针对目前营销管理过程中遇到的问题难点通过“线下+线上”方式灵活开展重点讲解，并增加客户经理经验分享以及课堂现场答疑等环节内容。
自7月末首期集中培训活动正式开班以来，该行已累计开展4次集中培训活动。培训内容主要有《新模板下大中企业尽调报告撰写和财务分析运用》、《小微企业尽调报告撰写要点》、《批发性按揭项目送审要点》的内容，并由受训人员分享授信报告撰写心得。课程讲解贴合业务实际，深入浅出；经验分享聚焦细节，富有感染力；现场答疑具体详细，取得了良好的培训效果。
2022年以来，兴业银行泰安分行在做好经营工作的基础上，不断增强对一线营销管理人员的培养，加强条线联动，融合金融资源，共建综合性营销，打好组合拳，为资产构建加速赋能，推动各项业务再上新台阶，持续擦亮该行在当地的品牌，为奋进新征程、书写高质量发展新篇章凝聚强大的基础力量。
标签： #兴业银行泰安分行培训
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