8月17日—20日，山东省第七期中青年企业家培训班暨世界500强企业（阿里巴巴）对标学习专题培训班在杭州召开。“十四五”期间，山东将围绕强化企业家创新发展能力、决策管理能力、资本运作能力、市场开拓能力、国际竞争力等五大能力全面加强企业家队伍建设，到2025年，选拔1000名优秀企业家到境外学习研修，培养培训民企接班人5000名、高级经营管理人才10000名。
本次培训由省工信厅主办，由阿里巴巴选派十二名高水平专家授课，系统教授阿里巴巴的管理三板斧、协同体系建设等管理方法及商业模式创新、数字化转型实践应用等课程，全省部分重点企业的董事长、总经理、民企新一代接班人等共计230余人参会。近年来，山东大力加强企业家队伍建设，厚植山东投资兴业、创新创业沃土，构建省市县三级联动培训体系，累计已举办出国培训、世界500强企业实训、中青年企业家培训和专题培训四个系列50余个班次，近五年共培训企业家11万余人。今年以来，山东探索建立“青年企业家培育导师制”，聘请山东省优秀企业家担任导师，依托导师所在企业建立青年企业家培育中心，每人每年指导培育5名以民企新一代接班人为主体的优秀青年企业家，形成企业家传帮带工作机制，目前首批300名学员已入选。全省企业家队伍建设全方位、多层次、立体化工作格局逐步形成。
另据了解，去年省工信厅又会同省委组织部将企业经营管理人才纳入山东高层次人才工程泰山产业领军人才工程支持范围，计划用5年左右时间，面向海内外引育150名左右具有国际视野和现代经营管理理念、引领创新和组织变革的高素质高层次经营管理领军人才和团队。同时，山东将探索建立“齐鲁经营管理人才”训练营，每年遴选100名左右思想政治过硬、业务能力较强、具有较好发展前景的高级经营管理人才入营训练，加强职业经理人队伍建设，加速壮大全省职业经理人市场。
（大众日报客户端记者 付玉婷 报道）
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