五莲小本经营创业项目怎么样(寿光加盟创业好项目)

——记湖北安安 *** 咨询有限公司董事长安五莲

一件事，一干就是一辈子；一条路，一走就是十五年。她用爱心与责任托起了无数留守儿童的幸福童年，用智慧与奉献缔造了幼儿的快乐家园。雏鹰在这里展翅，梦想在这里起航，希望的号角从这里吹响，响彻古泽云梦城乡。

安五莲，一名普通幼儿园园长，一路砥砺前行，以母爱的博大胸怀和对事业的巨大担当，勇挑重担的胆识，在推动云梦县留守儿童学前 *** 事业的发展上，书写了云梦幼儿园发展的新辉煌。她先后被评为全县“优秀爱心妈妈”、孝感市“三八红旗手”、孝感市“巾帼信合创业能手”、湖北省“美幼教人”。

坎坷之路显坚韧

安五莲的经历，就像在沸腾的开水中跳跃翻转的茶叶，在人生的历练中，渐渐舒展，绽放清香，创造出那种艰辛砥砺的奋斗传奇。

安五莲出生于吴铺镇一个民办教师家庭，排行老幺，姊妹5个。因为家庭贫困，她上到小学二年级便辍学回家，帮姐姐家带孩子，做家务，干农活。正所谓“穷人的孩子早当家”，她从小就特别吃苦耐劳、精明能干。1991年，父亲临死前拉着她的手说：“孩子，你要是个男儿身就好了，这个家只有你才能撑下去！”安五莲承诺：“您放心，女儿绝不会给您丢脸！”结婚后的安五莲辛勤劳作，面朝黄土背朝天，但少得可怜的承包责任田填不满一家人的肚子。不甘现状的安五莲心想：出去闯一闯，总比窝在田地里强。1992年，她开始在吴铺镇集镇摆地摊，贩卖鞋子服装。1993年在镇上开了一家早点面馆，利用潲水养了二十多头猪，早点收摊后，她接着去镇粮管所装包，到纸管厂上班。然而，由于是些小本经营，勤勤恳恳的劳动只能维持基本家庭开支。

难道就这样一直呆在农村，一直守着这种勉强糊嘴的苦日子？穷则思变，不甘心这样将就下去的安五莲，开始酝酿新的人生活法。上世纪九十年代开始，由于地少人多，云梦10多万农村青壮年选择外出打工，留下的孩子则由爷爷奶奶照看，乡镇没有幼儿园，没有条件接受学前 *** 。看到这一幕，想到自己幼年辍学，安五莲心中猛地一颤，产生了筹建乡镇幼儿园的念头：绝不能让这些留守儿童重走自己的路，输在起跑线上！我要改变农村孩子命运，点燃留守儿童的希望。2003年起，她开始着手筹建幼儿园。

创业之路圆梦想

事非经过不知难。吴铺镇供销社的空院子，适合作办园场地，安五莲打算买下院子新建教学楼，当她将自己的想法告诉丈夫时，他不但不给她打气鼓劲，还泼冷水说：“你不懂怎么办幼儿园，况且办园投资大，收益慢，你趁早死了这条心！”丈夫不支持，她孤立无援；就此罢手，她实不甘心。放弃还是坚持？她内心斗争激烈，想到自己童年辍学，想到留守儿童的孤独成长，她的意志又坚定了起来。安五莲开始行动起来，她找到供销社负责人，花2000元买下了空院子，卖掉了30多头猪，向亲朋好友伸手借钱，一万、两万……苦口婆心、费尽周折，后终于筹齐了建园的前期费用20多万元。为申报项目、办理手续，她四处奔走。功夫不负有心人，两层的教学楼建起来了，成为吴铺镇第一所标准化的幼儿园，取名“安安幼儿园”，意在“让幼儿快乐平安，让家长满意心安”。2004年9月开园，就招收了30名幼儿。

就在安五莲的创业有了良好开端时，2005年4月，吴铺镇另一所同等规模幼儿园向她下达“挑战书”：举办庆“六一”节目汇演比赛，各出3个节目，谁输了谁退出办学！尽管对方咄咄逼人，但安五莲欣然应战。她和老师们精心策划，勤奋排练，在那次比赛中，安安幼儿园有2个节目分获一、二等奖，完胜对手。就这样，安安幼儿园在吴铺镇的名气也逐渐扩大，招生态势喜人，多达380名。

机会总是青睐有准备之人。随着云梦城区快速东扩，不少幼儿面临入园难、远的问题，怎么让这些孩子能就近入园，成为安五莲努力的方向，开启了发展新篇章。2012年，她投资400多万元，在南洋新城小区开办了安安梦圆幼儿园。2017年，投资1700多万元，在云天梦境小区新建安安国际幼儿园。2018年在云天梦境小区开办了安安早教中心。历经十五年的奋力开拓，安安幼教总资产达4200万元，占地面积1.2万平方米，户外活动面积5000平方米，在园幼儿1000余名，发展成为覆盖云梦城乡、集幼教高端化、特色化、个性化于一体的新型幼教公司，成为云梦民办学前 *** 的领航者！安安多所幼儿园被评为全县民办 *** 先进单位、孝感市示范幼儿园。

创新之路铸品牌

“我创办幼儿园的初心，是要把好的学前 *** 给留守儿童，通过对社会的奉献，赢得社会的认可。” 安五莲言谈举止中散发着朴实、真挚的气息。

多年来，安五莲在管理中学习，在学习中管理，勤于学习先进的幼教理念和专业知识。她秉承“用爱养育、用心 *** ”的办园理念，着力将四个园所打造成环境优美、功能齐全、设施完备、师资雄厚、管理一流的品牌幼儿园。面对师资短缺问题，她一方面聘请公办幼儿园名师来安安现场培训，协助管理，每年投入10多万元，组织老师轮流到省内外接受名师培训；另一方面，耐心做自己的子女及侄女的思想工作，将他们送入师范或幼师学校学习，解决师资力量不足的问题。

安安还创新性地从北京等地引进了系列特色课程。为让孩子们能在礼仪礼貌的熏陶下成长，2018年，安安幼儿园引进了6 1礼仪品格课程。周周小朋友调皮捣蛋，随地小便，行为习惯特别差，经过礼仪培训后，就像变了一个人似的，用过的物品能及时放回原位，跟小朋友友好相处，自觉养成了良好的常规习惯。2016年在全市率先引进飞跃童年体适能课程，通过拍球、跳绳、攀爬等户外体育活动，让孩子们在娱乐中强健了身体，陶冶了情操，社会好评如潮。安安幼儿园的品牌越擦越亮，不少县外家长纷纷选择把孩子送到安安幼儿园。

儿时成长中经历的困苦，让她更懂得帮助如同一抹阳光，照亮他人的世界。十五年来，不管是对学生，还是员工，她都喜欢花“冤枉钱”。2006年，一个80多岁的李婆婆牵着3岁的孙子小亮站在吴铺安安幼儿园门口，问安五莲：“这伢特别想上幼儿园，可是家里环境太差了，你们能不能少收点学费？”安五莲随即跟着李婆婆来到家里，只见住房山墙倒了一半，用稻草挡着倒塌部分，坐在轮椅上的孩子妈妈有小儿麻痹症，孩子爸爸也有精神残疾。见此境况，安五莲立马向李婆婆承诺：“您就放心吧，这孩子上安安，一分钱都用不交。”就这样，小亮免费读了四年安安幼儿园。在园幼儿小凤5岁，患先天性畸形血管瘤，每年都要做2次手术，小小年纪遭此磨难，安五莲心疼不已，3年为其捐款2万元。她每年花费近10万元，组织师生坚持开展爱心捐赠贫困留守儿童、为福利院老人献爱心等公益活动，善举惠及越来越多的人。2010年吴铺安安幼儿园被县妇联评为“留守儿童之家”。她对员工实行亲情管理，工作上严要求，生活上细关心，让员工感受到安安大家庭的温暖，安安教职员工充满团队精神。120多名教职员工中，不离不弃追随安安工作十多年的员工占70%。

在创业创新的人生剧场里，安五莲不忘初心，和着时代的节拍，一直保持着奋力前行的积极姿态。“看着留守儿童长大，我很欣慰，甘做春泥更护花。”岁月的洗礼，早已让安五莲变得平和而淡定，但是她那颗对社会的仁爱之心，那颗期望幼苗花开之心，始终未曾改变。

文：金文华 图：安安幼教

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