日前，人社部等部门联合向社会发布了“互联网营销师”等9个新职业和“直播销售员”等5个新工种。同时将“公共卫生辅助服务员”职业下的“防疫员”“消毒员”和“公共场所卫生管理员”等3个工种上升为职业。这是自今年3月，“网约配送员”等第二批16个新职业正式公布后的第三批新职业。新职业、新工种、新就业，引发广泛关注及好评如潮。
新职业、新工种之所以总能引发关注，归根到底是因其代表了社会职业发展的新方向、新优势。近年来，新兴职业如雨后春笋，层出不穷，不仅是中国新业态、新经济活力迸发的体现，也反映出人们在择业与就业观念上的多元化、自主性趋向。改革开放40多年来，中国经济社会飞速发展，人们生活水平大幅提高。与此同时，人们的需求不再仅局限于物质层面，对文化生活、美好生活的需求逐渐升级，这在很大程度上推动了社会职业的增减变化和新老更替。特别是国家多部委不断修订和新增“职业分类”，新职业的涵盖数量和扩容速度明显提升，凸显出中国社会职业发生诸多变化。
新职业不是凭空而生，而是中国经济发展的新动能不断培育与壮大后的自然显现。当前，尽管国际疫情持续蔓延、海外需求下降、国内经济下行压力加大，但伴随技术革新与需求升级而生的新产业、新业态、新商业模式仍在不断涌现，有关信息数据技术、现代服务业领域中各大垂直业态所需的新职业、新工种也在逐步诞生。尤其是在统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展工作中，以在线 *** 、直播带货、生鲜电商、互联网医疗等为代表的数字经济获得蓬勃发展，并衍生出众多新职业，不仅为更多人提供了人生出彩的机会，而且激发出中国经济创新驱动发展的潜能。可以预见，随着技术革命的加速推进、改革步伐的持续加快，更多高技术含量的新职业将接踵而至，连接起你我更美好的生活，描绘出中国经济的美好图景。
新业态催生新职业，新职业带动新就业。科技日新月异，为众多新兴职业的出现提供了客观基础。越来越多的新职业从无到有，正朝着高端化、数字化、个性化方向发展，不仅新在工作种类、工作内容，更新在工作方式、工作关系。在传统行业受到疫情冲击的背景下，新职业、新工种不断兴起，开辟空间、创造增量，保持就业局势总体稳定，促使更多人将个人职业与社会发展联系起来。社会发展的巨轮，正是由不同行业的劳动者努力向前推动，要把握新职业、新工种的新特点、新优势，进一步加强鼓励和引导，让新生事物健康成长，让新职业、新工种更好地发挥稳就业的支撑作用。
随着新职业、新工种不断涌现，其规范化发展问题也须引起高度重视。新职业、新工种的公布，传递出国家对新职业、新工种以及背后新兴业态发展的期待，对这些职业工种乃至背后新兴业态未来的发展来说，更是一次自我审视、调整和规范的难得发展机遇。各级各部门应加快出台完善相关监管制度，开展好后续的培训和规范化管理，推动新兴业态的健康有序发展。职业上新，从业者更要上心，要借此机会，对标新的规章制度和职业要求，摒弃各类“陋习”、避免“野蛮生长”，找准需求定位，提升职业技能，增强核心竞争力，共同推进新职业、新工种迈入正常的发展轨道，不辜负社会的美好期待。
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