为什么日本新兴工作“介护”工资高?

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日本介护工作属于日本养老服务产业。而提到日本的养老服务业,不得不提及相关的社保体系。

日本福利机构介护工作实拍

日本跟养老有关的社会保险主要有两种,一种是年金,相当于中国的养老金。另一种叫介护保险,主要是针对由于老龄化而引起的有护理需求的人群。40岁以上开始缴纳,65岁以后如果有护理需求,可以在评估等级后接受护理,个人只用承担费用的10%,其他90%由保险给付。介护保险基金的构成由政府和个人各负担一半。老人若接受介护服务,可以享受每月约17-37万日元左右的保险金(约1-2万元人民币),超出部分由自费负担。

日本福利机构实拍

根据日本报导,截止2025年为止,介护岗位需求量达38万个。所有日本福祉机构的经济来源均由政府提供,所以运营稳定,劳务人员收益也都普遍较高。日本养老服务业的市场规模尤为庞大,日本1970年开始65岁以上人口超过7%,1994年超过14%而进入老龄社会。

日本福利机构康复器材实拍

养老服务业从70年代开始进入草创期,但真正得到迅速发展还是在2000年导入介护保险之后。当时的养老服务业市场规模只有3.6兆日元(约2200亿人民币),而13年后,这个市场迅速扩大到了9.6兆日元(约5800亿人民币)。

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