①效益成本可以根据公司的目标而选择不同的标准；
②成本目标包括如下方面：硬件费用，软件开发费用，雇用、训练人员和支持人员工资的成本。
③成本效益的比较：注意潜在成本、潜在效益。应用成本效益分析法。
(2)控制目标的实现过程。首先应组建一个内部团队。合理确定内部团队的工作、人员和绩效衡量指标，并由内部团队决定采用哪种外包方式：早期外包、晚期外包、部分外包。
(3)监督其运作过程。在项目进行的过程中为了保证其质量，一般采用项目管理的方法。此外，配备适当的人员，是保证项目成功的一个重要方面。
(4)项目结束时，要事后审计，为下一个项目提供有益的经验。,原发布者:唯美流梦
大学生职业规划书1一、认识自我21个人基本情况2.职业兴趣33.职业能力及适应性4个人特质5.职业价值观36.胜任能力4自我分析小结二、职业生涯条件分析51家庭环境分析2、学校环境分析63社会环境分析4职业环境分析5职业生涯条件分析总结三职业目标定位及分解组合1、职业目标的确定92、职业目标的分解与组合四、具体执行计划9五、评估调整101.评估的内容2评估的时间3规划调整的原则六结束语前言职业生涯规划可以让自己的职业人生有目标、有规划，目标让人生富有意义；职业生涯规划能帮助个人认识自我位置、认清所学专业的就业形势，居安思危，唤醒职业规划意识；职业规划能帮助个人做出正确的职业选择，找出适合自己的职业目标，走出自己的职业道路；职业生涯规划帮助认清个人职业能力与职业素质，增强自我效能感；职业生涯规划有助于抓住重点，增加成功就业，职业成功的可能性。改革高等学校毕业生“统包统分”和“包当干部”的就业制度，实行少数毕业生由安排就业，多数由学生“自主择业”的就业制度。即除少数享受奖学金、专项奖学金、单位奖学金的学生，实行在一定范围内就业外，大部分学生在方针、指导下通过毕业生就业市场“自主择业”。在这种就业体制下，大部分毕业生将按照个人的能力、条件到市场参与竞争，, # # #,
(1)设定目标。这部分应包括预期效益和预期成本，并对效益和成本进行比较。
①效益成本可以根据公司的目标而选择不同的标准；
②成本目标包括如下方面：硬件费用，软件开发费用，雇用、训练人员和支持人员工资的成本。
③成本效益的比较：注意潜在成本、潜在效益。应用成本效益分析法。
(2)控制目标的实现过程。首先应组建一个内部团队。合理确定内部团队的工作、人员和绩效衡量指标，并由内部团队决定采用哪种外包方式：早期外包、晚期外包、部分外包。
(3)监督其运作过程。在项目进行的过程中为了保证其质量，一般采用项目管理的方法。此外，配备适当的人员，是保证项目成功的一个重要方面。
(4)项目结束时，要事后审计，为下一个项目提供有益的经验。
原发布者:唯美流梦
大学生职业规划书1一、认识自我21个人基本情况2.职业兴趣33.职业能力及适应性4个人特质5.职业价值观36.胜任能力4自我分析小结二、职业生涯条件分析51家庭环境分析2、学校环境分析63社会环境分析4职业环境分析5职业生涯条件分析总结三职业目标定位及分解组合1、职业目标的确定92、职业目标的分解与组合四、具体执行计划9五、评估调整101.评估的内容2评估的时间3规划调整的原则六结束语前言职业生涯规划可以让自己的职业人生有目标、有规划，目标让人生富有意义；职业生涯规划能帮助个人认识自我位置、认清所学专业的就业形势，居安思危，唤醒职业规划意识；职业规划能帮助个人做出正确的职业选择，找出适合自己的职业目标，走出自己的职业道路；职业生涯规划帮助认清个人职业能力与职业素质，增强自我效能感；职业生涯规划有助于抓住重点，增加成功就业，职业成功的可能性。改革高等学校毕业生“统包统分”和“包当干部”的就业制度，实行少数毕业生由安排就业，多数由学生“自主择业”的就业制度。即除少数享受奖学金、专项奖学金、单位奖学金的学生，实行在一定范围内就业外，大部分学生在方针、指导下通过毕业生就业市场“自主择业”。在这种就业体制下，大部分毕业生将按照个人的能力、条件到市场参与竞争，
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![[创业规划]奋斗5年从月薪3500到700万（完整版）(转载)](https://www.zzjianhai.com/zb_users/theme/suiranx_light/image/random_img/7.jpg "[创业规划]奋斗5年从月薪3500到700万（完整版）(转载)")
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