谢邀,回答:社会有这样的人才太多了,首先肯定你的决心与信心,又有一定的经验,俗话说:天下无难事,只怕有心人。资金问题先向亲戚朋友借点,农商银行贷点,从小做起,门面小点,除堂吃外,主要采取外卖,以盈利为主,召迎快递小哥,大做广告,设法做有名企业代理,注重菜肴卫生质量,品种多样,色香味,久而久之顾客会慕名而求,你有经验,相信会做好的。
作为一个财经工作者,我想如果是这样,你自己只有向银行贷款或通过其他方式融资,想别人能投资你的项目,几乎是不可能的。
现在餐饮业不缺乏项目,缺乏的是资金和管理人才,尤其是缺乏管理人才,餐饮业应该是三分是项目和资金的作用,七分是管理的作用。
所以,题主仅有餐饮项目是没有用的,不可能因为你的餐饮项目就有人愿意给您投资。投资餐饮项目风险较大,很大餐饮因为管理不善而关门,且餐饮也是有一定寿命周期的,能够支撑3至5年就相当不错了。投资必须在1至2年内能够收回成本,否则今后的很多的事情就不好说了。
因此,你如果打算经营这个餐饮,觉得有经营前途,不想放弃,那就自己想办法筹资吧。
感谢邀请!
当前要开好一家餐饮技术培训公司,需要首先确定一个方向:就是真才实料,真正能帮助想创业的人们成功!
现在餐饮培训遍地,但有一个不争的事实,就是概念炒作,以“挣钱”为目的的公司很多,其对象就是那些想创业又不懂的餐饮小白们。
确实,在之前一个阶段,这样的公司靠着一些纯商业手段,很多也挣到了钱,但是也损害了餐饮培训的一个生存基础,就是“诚信”!
失去的诚信要想挽回,恐怕要付出几倍的努力,在当前餐饮逐渐归于本质的趋势下,餐饮培训也必须要有自己的立身准则,就是真心用自己的资源去帮助人们成功!
我认为现在要做一家餐饮培训公司,需具备基本三要素:
第一,实用性很强的核心技术。
这样的核心技术要求符合当前的产业潮流,能让创业者们快速入手,稳定发展。
第二,适合创业者的成熟商业模式
这些商业模式不在大与小,只在于时效性,突出的概念是:适应时代趋势,稳定生存,持续发展。
第三,对创业者的商业素质培训
这一点,是很多急功近利的餐饮培训公司所欠缺的,大多都是创业者拿钱来,教了技术就走。
实际上餐饮经营是一个需要综合素质的产业,所以餐饮培训也应该包括对创业者商业素质的培训,这也是成功的重要前提。
现在的餐饮培训公司,应该把这一部分内容也加进来,摆脱那种“挣了钱就不管”的思维方式,把自己的发展与创业者的命运真正维系在一起,这才是新时期的培训公司应该遵循的模式。
几点建议,供您参考!
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